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成风集团当初选择在新三板上市，因为国内的股票市场与国外的不同，必须同股同权。成风集团在二级市场流通的股权达到百分之二十。
而证监会有严格的规定，百分之五是举牌线。一但浩雪公司举牌，从法律上，浩雪公司拥有成风集团的董事席位，具有百分之六的投票权。
成风集团的股东架构已经完善，又手握庞大的现金流，这类公司最容易被盯上。所以，程峰才会心惊。
“汪总裁，说说你的看法。”程峰必须要请教汪天宝，公司能上市，能拥有今天的成就，汪天宝这个职业经理人可是第一功臣。
“我建议，秘而不发。浩雪公司的收购要约应该是试探，他们不举牌，我们就装作不知道。敌不动我不动，我会制定详细的反击计划，他们一但举牌，我有信心拖垮他们，然后以反收购的手法，拿到他们的公司控股权。”汪天宝自信一笑。
“哦，浩雪网络科技有限公司的无人驾驶系统价值很大，如果能拿到，不出三年，成风集团就可挤进一线互联网企业。各位，我提议，我们各自让出百分之零点五的股权，赠与汪总裁，你们认为怎么样？”
不得不说，程峰没有太好的管理能力，但对留住人才却有着厉害的手段。一共九个股东，每人零点五，就是百分之四点五，不到举牌线，不影响他们的控股权，又能让汪天宝死心塌地的为公司效力，这几乎是百利而无一害。
“我赞同！”
“我赞同！”
“……”
程峰的提议居然全票通过，可见股东们对汪天宝的信任及依赖。百分之零点五，价值近千万啊。汪天宝的身家也随之暴涨，汪天宝感动得一塌糊涂。
汪天宝急忙站起来身，对所有的股东深深鞠了一躬，感激的说道“感谢董事会的信任，我汪天宝在此立下军令状，如果不能反收购浩雪公司，我退回公司赠与的股权。”
“汪总裁，不用给自己太大的压力，这是你应得的，就这样吧，公司就交给你了。”程峰大喜，他要的就是汪天宝这句话。留住人才的手段最佳的就是感情牌加利益，他的目的达到了。
因为浩雪公司强插一手，成风集团在二级市场流通的股票几乎没有了。已经有些财经媒体曝光了浩雪公司收购成风集团的股票，但奇怪的是，作为当事人的两个公司没有任何回应，还拒绝了财经媒体的采访。
一些敏锐的投资者紧盯着成风集团的股票，只要有人卖出，立即抢进。也正因为如此，程峰集团的股票一直在涨，虽然涨得慢，但浩雪公司持有的股票已经盈利。
因为股票交易有税收和手续费，所以，现在的盈利还不是很高。不少财经媒体都订金了浩雪公司，想要知道什么时候举牌。
浩雪公司，李莹莹看着大盘，带着自信的笑容。浩雪收购成风集团的股票，就是她故意曝光的。她这么做的目的只有一个，吸引热钱，... -->>
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