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马华腾出差在美国，国内代表重光软件来开会的是副总裁王保良，他建议道：“我提个意见，让王总负责吧。”
伍恒远听了一楞：“王总兼的职务够多了，还要担任轮值总裁，哪有时间。当然王总是最合适的人选，她英语口语比我肯定要好，又熟悉我们之前所有海外销售业务，但她也没海外护照啊。”
胡一亭拿不定主意，果断道：“后天王总和小马都回来了，我们到时候再决定，现在国际销售管理部先挂在总裁办下面吧。”
于是重光内部机构改革议程拖了五天，期间又召回了林韵，林韵对于把复读机和U盘业务从重光通讯拿出来并无异议，但也不愿意出任国际销售管理部总裁。
吴桐这几天和猎头公司商议了很久，拿了十几份简历给胡一亭看，但胡一亭都不满意，康耀祥之前说的话让他印象深刻，觉得的确需要一个对公司业务熟悉的人来担任这个职务。
王丽丽之前在湖山筹建重光大学，赶回来后和胡一亭在办公室谈了一会儿，就主动为胡一亭卸下了包袱：“你是不是想要王姐来做这一块？”
“王姐你是轮值总裁，又兼着重光软件和重光通讯的董事长，又是重光通讯的工会主席，事情太多了。”
“我觉得轮值总裁可以交给别人干，重光软件和重光通讯的董事长也可以交给别人做，工会主席也一样，反正公司需要我去哪里，我就愿意去哪里。”
胡一亭心下温暖：“王姐，国际销售是目前我们最亟需拓展的业务，你能来干我就一万个放心了，接下来你增加什么助手尽管挑。”
说着胡一亭把吴桐拿来的十几份简历递给王丽丽：“这些人你随便选，他们当你的副手我看够格，但没有一个人能代替你。”
王丽丽温厚笑道：“那我就负责国际销售管理部吧，毕竟之前的国际销售是我一直盯着的，其他位置你另外选人，不过我可说好了，万一做不好你赶紧找人把我换掉。”
有了王丽丽勇挑重担，胡一亭再没顾虑，次日晨会就定下了人事决议。
“重光集团董事长由白萍变更为胡延安，王丽丽担任国际销售部总裁，此外不再担任其他职务。
消费电子事业部总裁罗争顶替王丽丽，升为三名轮值总裁之一。重光软件董事长由CEO马华腾兼任，副董事长由副总裁王保良担任。重光通讯董事长由伍恒远担任，朱军担任副董事长，工会主席由重光通讯轮值总裁林韵兼任。
…………”
这次机构与人事改组理顺了重光因为扩张而带来的人事和管理混乱，让重光上下为之一振，大家都知道王丽丽和胡家关系极为密切，这次虽然卸任了一堆职务，但在老板心中的地位没有任何变化。
完成机构改组和人事安排之后，林韵在... -->>
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