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错的。
段佑看到孟川没有紧张的情绪，立刻放下心来，只要不怯场，能发挥正常，就可以。
孟川说出了主题，“加强培养基层骨干”，底下的两位首长立刻认真听了起来，孟川重点通过培养基层骨干对军队的优势来讲演，很快就带动全场的情绪，就连政委和主任听到孟川独特的见解之后都点了点头。
半个小时很快就过去了，孟川的讲演正好结束，这个讲演孟川是练了好几次的，从控制语速到各问题的衔接都进行了改进，所以控制演讲时间可以精确到半分钟，这样不会给听讲的人造成拖沓和准备不足的感觉。
孟川放下话筒，以一个军礼结束了讲演。
政委和主任纷纷鼓起了掌声。
冯教导员立刻上台，刚才他询问过首长，讲演完毕后，让战士自行退场便可，不用欢送自己了，想来这两位首长还是要对孟川进行谈话。
战士在冯教导员的指挥下，有序的离场，段佑也知道两位首长想对孟川进行问话，不然不可能让战士们先退场的，于是说道：“两位首长，咱们在外面也挺冷的，要不然咱们去办公室说话，那里安静还比较暖和。”
政委点了点头，“好，那就听小段的安排。”
两位首长在段佑的带领下往办公室走去，段佑刚走了两步，对在旁边站着的孟川使了个眼色，让孟川也跟上来。
政委和主任两人坐在了沙发上，也招呼这段佑和孟川坐下，首长说的话那就是命令，两人立刻坐了下来。
今天的正主是孟川，所以两位首长就先对着孟川开始询问，政委首先说道：“小孟，你今天的讲演，我仔细听了，我觉得你只光把好的一面给说出来了，那我想听听，你对此次讲演更深层次的理解。”
这算是考验了，这关要是过不去，估计两位首长会扭头就走，于是孟川吸了一下，“首先我认为，加强培养基层骨干这件事，肯定是利大于弊的，这对加强部队高素质化进程有推动的作用。”
“这就跟咱们盖房子一样，如何想房子屹立百年，甚至千年，这跟地基是有绝大关系的，而咱们基层骨干就是地基里的水泥，战士们就像是石头，石头就算是在坚硬，也必须要有水泥来引导着，固定着，这样才能发挥出最大的作用来，如果一个地基里的石头是松散着的，没有水泥固定引导的话，房子用不了多久，肯定是会倒塌”
政委听到孟川的话，点了点头，“不错，你这个比喻很恰当，可是加强基层骨干培养，是我们一直以来都在做的事，从来没有懈怠，你的加强又是如何加强的呢？”
孟川立刻回道：“咱们平常加强基层骨干主要加强的是训练，这点没错，但是我觉得随着世界大环境的变化，军队的改革真的是很有必要，陆军肯定是要以精兵为主，裁军这是早晚会发生的事，目的就是打造出素质军队。”
“人少了，钱不变，那平均到每个人头上的钱就多了，钱多了，就不能光搞训练了，更应该往军事理论知识上靠近，这样才能打造出新时代的陆军军队。”(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。