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sp; Jane紧锁眉头：“当时供应商招标选择，三方比价等所有流程都是合规的，供应商的报价跟市场比也是合理的，举报人有什么证据么？”
“据说有详细陈述，还有电话清单，具体要等到Ivan过来。”Tony想到这个“一万”就有点头疼，对方拒绝透露细节，一副要拿这事大干一场的架势。
“Ivan过来准备怎么查？”沈深以前只听说过合规部调查，但倒第一次碰上。
“员工访谈，然后就是相关部门资料查证。”Tony简单解释，然后吩咐，“Jane，你跟Michael先沟通一下，看看到底过程如何，有没有疏漏，必要的话叫沈深一起，还有，通知财务和工程部，把相关资料调出来先自己审查一遍。注意，不要走漏消息，以免员工议论，引发不必要的麻烦。”这个事儿一定不能是真的，特别在这个时候，Tony咬牙，只要没有实证，所有流程合规，文档没有问题，他准备力挺Micheal清白。
Jane和沈深点头，出了办公室。
“需要我做什么么？”沈深见Jane愁容满面，便主动问，估摸Jane不会一开始就拉她一起跟Micheal谈的，她便主动回避，“要不您先整理消化一下，回头有需要再找我？HR涉足太早可能把员工弄得紧张兮兮的，反倒不好。”
“好呀。”Jane准备关上门跟Michael好好聊一聊。
Micheal得知后也是一脸惊讶，他细细回想起来。若说他跟供应商之间完全清白，那不现实，但也不至于弄到留下什么证据，他的做事原则很简单，采购的任何东西，都是部门的要求加上市场的价格，灰色地带作为自己的操作空间，而且他向来注意看人，不是所有供应商都能“合作”的。
而且，这事儿肯定不能坐实，以后他还得在职场混呢。
想到这里，Micheal愈发坚定：“子虚乌有的事！当时工程部对这个设备要求很高，市场上选择本就不多，我记得清楚，好不容易才找到两家有资质的供应商，我们要的供货时间又特别紧，在那样的情况下，都是我们主动联系，怕供应商不配合。”
“所以当时只有两家参与竞价？”Jane追问。
“三家，有另一家资质稍稍有些问题，记得当时我还跟您汇报过，我就是怕供应商抬价，所以凑足三家，当然最后我们选择肯定得在那两家有资质的里面。”
Jane记得，这个设备的事儿，当时开了不少会，工程部在要求上咬死不放，所有的评估分析都不参考，让他们很头疼。
“Jane，你要相信我，真没有那样的事儿，那两家供应商也都是跨国公司，人家的合规流程也是清清楚楚上纲上线的。”
“把所有材料调出来，当时经手的采购员是谁，往来邮件也都翻出来，咱们先好好看一遍，不能有一根刺儿。”Jane说。
Micheal明白了，现在大家都在一条船上。
“还有，你想想，当时过程中有没有得罪谁？或者最近有没有得罪谁？”Jane补充问。
Micheal苦着脸：“老大您还不知道我么，我对谁都客气得很，支持部门做事不容易，敢得罪谁啊。”
“那供应商那边呢？你好好想想，出了事儿，总得想办法、找线索，不然就是满眼瞎！”Jane有点烦，Micheal有时灵活过度，她知道这有不妥的，但又指着他这风格推进事情，也不能太打压。
“行，我回去好好理一理！”
沈深看到Micheal进了Jane的办公室，似乎挺久。她打了个电话给Grace，讲了讲这情况。
“现在你做不了什么，调查出来看吧，属实的话要解除劳动合同，到时候提前准备一下。”Grace把她当自己人，说的直接。
“嗯，还有，我觉得Tony最近也压力挺大的。”
Grace笑了：“那是肯定的，他的靠山没了。”
聊的过程中，沈深想找机会谈谈自己派遣到期后的安排，但没看到最近总部有合适的机会，时间上还有大半年，便暂时放下了。
其实Grace也想聊，但有些安排未定，便也没有提。
两天后，“一万”来了。