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周良安觉得，以说话的方式来看人分三种。
第一种：对的场合，说对的话。
第二种：错的场合，说对的话。
第三种：错的场合，说错的话。
第一种人，有能力，会来事，知道什么样的场合说什么样的话，这样的人往往是左右逢源，事能办，人能哄，一路走得顺风顺水，日子过得红红火火。
第二种人，有能力，性子倔，什么话都敢说，只要觉得自己是对的，他就敢站出来跟人刚，也不管对方是老板，还是普通人。这种人呢，往往怀才不遇，浑身的本事没地方使，可悲可叹。第2种人，说话的方式也可以反过来看，对的场合，说错的话。
这二者之间是没有区别的。
第三种，傻比，就不评价了。
突然跳出来一个高伟，周良安觉得高伟就是第二类人，这兄弟一看就是不会哄老板的人，因为他的老板倪峰脸黑了，很不满。
在倪峰的眼里，其实第二种人和第三种人都可以划为一类，傻比。
仗义执言是对的，给出合理化建议也是对的，但是不该抢老板的话，更不应该在外人面前揭自家单位的短，高伟不要脸，倪峰却把面子看的跟比金子更贵。
如果他了解倪峰的话，也许会收敛一些。
周良安可是了解倪胖子得很，倪峰，鲁洲人，六几年的时候毕业于连城理工学院机械制造专业，85年的时候就已经在华虹当厂长了，88年的时候当了华虹电器股份有限公司的董事长兼总经理，九零年的时候拿了劳动奖章，九一年开始拿特殊人才津贴……
两年之后，他还要拿全国劳动模范……
周良安知道的很多，当然那都是后话，像倪峰这样的人简直就是祖坟冒青烟，荣誉常伴吾身，他的过往及一切的成功都伴随着他每一次的选择，选错一次，就没有那么多荣誉了，所以过往的种种经验都证明倪峰是对的，是正确的，就算选的不是唯一的出路，那也是一条正确的路。
你高伟算个什么东西？在酒桌子上还轮不到你说三道四。
周良安只凭倪峰刚才的表情就可以知道高伟要倒霉了。可是在国营单位再倒霉能倒霉到哪儿去，反正评了工程师，人才津贴拿着，基本工资拿着，不让我干活吗？那就混呗！
所以高伟正是本着光脚不怕穿鞋的底气，才一而再再而三的给单位提意见。
高伟其实挺冤，他其实误判了形势，先锋电子厂的成功，让倪峰这样高高在上的人为之侧目，那就说明先锋电子厂现在走的路，也许适合华虹厂。
事实证明，高伟只适合搞技术，搞不懂人情世故，更看不懂形势。
倪峰今天之所以同意来跟周良安见面，并不是同意华虹厂到了求变的时刻，而是对周良案提出的新销售模式非常感兴趣，也让高伟误判了形势，刚才放了一炮。
不过他这一放炮，周良安就看到机会了。
首先要证实一个想法，这年头高精尖人才都进国营单位了，王建... -->>
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