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    谁都没有想到,西横集团的内部纷争,是从省委常委会上开始的。

    西二省的省委常委会上,省纪委书记拿出了确凿的证据一一分发给各位常委,明确了省纪委对崔建林采取留置措施的原因。

    对于这样的结果,就算有些人非常不满,但是也没有任何办法,面对确凿的证据,没有人敢再轻易挑衅纪委的权威。

    随着崔健林事件尘埃落定,西横集团新任总裁的人选也摆在了省委常委会各位常委的面前。

    省委组织部部长吴银增沉声说道:“楚书记,各位,现在我们需要讨论一下西横集团新任总裁的人选问题了。”

    楚振轩点了点头:“吴部长,你是什么意见?”

    吴银增略微沉吟了片刻,他的内心自然是有人选的,但是他也清楚,恐怕早有人盯住了这个位置,如果自己直接说出来自己的人选,恐怕会面临密集的炮火。

    所以,吴银增眼珠转了一下,直接说道:“我们采取排除法吧,目前,西横集团问题严重,濒临倒闭,必须要有强有力的领导班子来领导西横集团走出困境。

    而西横集团总裁的人选是西横集团发展的关键人物,这个人选必须熟悉西横集团的内部事务,对西横集团的局势了如指掌,同时,还要再西横集团内部员工中具有比较大的影响力,这样才能做到对西横集团的如臂指使。

    所以,西横集团新任总裁的人选最好是从西横集团内部产生。

    目前,西横集团的领导班子这些人之中,总监级别的人物目前还不够成熟,缺乏大局观,所以他们这些人目前还不能担任总裁。

    那么能够担任总裁的,只能从现任的三位副总裁之中选出了。

    在这三位副总裁之中,柳浩天刚刚空降过去,对西横集团的工作还不是很熟悉。

    虽然柳浩天同志的能力有目共睹,但是,柳浩天的能力主要体现在招商引资等工作上。

    而在国有企业工作与在机关单位工作具有很大的区别,很多人从机关单位到了国企以后,表现并不如意。究其原因,就是他们没有办法适应国企和机关单位之间的这道巨大的鸿沟。

    所以,我认为,刘小飞应该首先从总裁列表中划掉,那么接下来剩下的就只有梁永中和胡万勇了。两人各有优势和劣势,都符合推荐原则。

    就我们省委组织部的考察结果而言,我们更倾向于推荐梁永忠。

    原因有两个,第一,梁永忠的工作能力很强,在同一级的干部之中,属于拔尖儿的。

    第二,梁永忠属于年轻干部,而现在国家正在推进干部队伍年轻化,像梁永忠这样有能力有水平的年轻人,应该给他们加一加担子,充分发挥他们的主观能动性。”

    说到此处,吴银增便戛然而止。

    吴银增很聪明没有去点评胡万勇的好坏,因为他知道,一旦自己去说胡万勇的坏话,那么对方的靠山肯定也会点评梁永忠的问题,所以,他直接指出,省委组织部的意见是推荐林永忠。

    吴银增说完之后,省委宣传部部长钱家明笑着说道:“我支持吴部长的意见,虽然胡万勇同志也很优秀,但是,胡万勇再上一次和崔建林竞争总裁的时候之所以落败,其根源就在于他性格的弱点比较明显,他缺乏那种杀伐果决的领导性格,而梁永忠同志恰恰相反,他担任副县长的时候,做出了很多惊人的成绩,就是因为他杀伐果决,敢于做出决策。

    在这一点上,胡万勇略逊一筹。”

    钱家明说完之后,省委秘书长鲁问道却突然说道:“我不赞同钱部长的意见,我认为,柳浩天同志最合适。

    首先,柳浩天同志仅比梁永忠小一岁,属于干部队伍年轻化的范畴之内。

    其次,如果论以前的执政成绩的话,柳浩天绝对可以秒杀梁永忠和胡万勇。

    远的不说,就说柳浩天在东林市所打造出来的战略能源基地项目,足以说明,柳浩天同志在发展经济上的战略眼光,不管是胡万勇还是梁永忠,他们在任时期或许出过一些成绩,但是和柳浩天相比,没有任何可比性。

    当然啦,柳浩天也有它的问题,那就是他对西横集团的问题不熟悉,这一点相比胡万勇和梁永忠他拥有劣势,但问题是,对于柳浩天这种人才来讲,给他两三个月的时间足够了。

    所以,我认为,柳浩天才是西横集团总裁的不二人选。”

    鲁问道... -->>

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