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务，但从最早的万焰工作室，到后来的万焰娱乐公司，再到现在的万焰娱乐集团，发展至今，公司的每一步大战略方针都出自江枫之手。
毫不夸张地说，没有江枫，就没有万焰娱乐的今天。
这也是他所说的幸运，要知道很多公司，甚至是世界500强企业，最为头疼的就是公司的大战略方针，正所谓一步错步步错，有时候决策层一个决策失误就会导致一系列连锁反应，进而使公司业绩出现大滑坡，甚至是崩盘。
而在他们万焰娱乐，却从来没有这样的担忧，身为属下，他们只需遵照江枫的吩咐行事，一个又一个看似不可思议的奇迹就这样自然而然地创造出来了。
还有一点，江枫如此放权，也大大激发了公司所有员工的主观能动性和工作积极性，而这也是公司活力的一大源泉。
闻言，罗小右等人的鼓掌声就更加热烈了，对于宋启航的话很是认同。
罗小右等老人自不用多说，他们每个人都亲眼见证了万焰娱乐的崛起，对此有着切身的体会，而那些新人，不管是公司高管，还是普通员工，在正式入职之前，都会接受公司培训，对公司的发展史有一个具体的了解，而了解得越多，他们对于公司总裁江枫就越感兴趣乃至崇拜。
江枫笑了笑，不再多说这个，坐下来，开口说道：“好了，一个一个来，罗小右从你开始。”
“这么直接？！”在座那些新加入的公司高管不禁有些错愕，本以为江枫即便不长篇大论，也会说一些愿景性的长远规划，但谁曾想什么都没说，直接就略过这些了。
闻言，罗小右等老人不由相视一笑，对于江枫雷厉风行的行事风格早已习惯。
罗小右轻咳一声，认真禀告道：“老板，遵照你的指示，最近这段时间，我旗下公司没怎么签约新人，把工作重心都放到了培养已签约艺人上面，在我们公司所有员工的努力之下，阿哲、李根、张天歌等人，都已经是国内当之无愧的一线大明星了。”
“董事长，我们歌亚影业恰恰相反，以校园为切入点，主动面向社会普通民众，以赞助的形式举办了很多民间遴选活动，并从中挖掘出不少的好苗子，现在都已经正式签约并在接受系统的培训，假以时日，我相信他们中肯定有人能够崭露头角。”歌亚影业CEO杨锦庐不甘示弱，立马接话道。
闻言，会议室不由响起阵阵低笑声，在座众人都知道罗小右和杨锦庐由于分管的业务有交叉重叠的地方，所以平时存在着竞争关系，每次开会都难免要针锋相对一番。
“还有我们韩国分部！董事长，张斐现如今就是当之无愧的韩娱天王巨星，少女时代的影响力也越来越大，而在他们的带动之下，我们整个韩国分部的发展也越来越好，特别是泛娱乐APP，已经被越来越多的韩国民众接纳并使用，进而形成了一套专属于我们自己的娱乐体系！”韩国分部老总李秀哲不甘寂寞，也加入到战团中来，一直心存野望的他自然不会错过这样的大好表现机会。